¿Qué opinas de tener opción a una indemnización de un 30% por retiro voluntario solo después de los 15 años de Servicio, siempre que el colegio tenga recursos disponibles?
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2 comentarios:
no me parece. entiendo que en esta situacion o sea legalmente el colegio no tendria porque indemnizarnos porque es uno el que renuncia..pero por toda la entrega que uno hace dia a dia, pasa mas tiempo en el colegio que cn su propia familia, todo el desgaste y dedicacion, me parece que es lo minimo..osea k deberia ser mas el reconocimiento o indemnizacion, y cmo requisito para esta indemniozacion la persona deberia ya a los tres años trabajando tener derecho a este..
Creo que las condiciones para acceder a este beneficio son muy elevadas, estoy de acuerdo con Antonio en 3 años de antigüedad, pero además creo que un porcentaje mínimo tendría que ser de un 50% y sin la condicionante de que se indemnice si la institución tiene recursos disponibles.
Mi lema es ¡Si uno quiere puede!
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