Requisitos para se Socio Coopeuch

Para tener acceso a los beneficios de Coopeuch debes presentar personalmente a Srta. Ninoska los siguientes documentos:
1.- Última Liquidación de Sueldos
2.- Certificado de Antiguedad
3.- Fotocopia CI
4.- Certificado AFP - 12 meses
5.- Pago mínimo de Cuota de Participación de $180.-

Para los descuentos por planilla debes informar de tu incorporación y los antecedentes requeridos para ello.

Convenio Activado con Chile Deportes - Gimnasio camino a Pichi Pelluco

Desde ahora pueden acercarse para poder comprar los talonarios de 22 tickets a $11.000.- (válidos por 2 meses) en el siguiente horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas en la Administración del Centro Deportivo Sr. Alex Pérez - Administrador.

Puedes asistir de lunes a viernes y el sábado solo en la jornada de la mañana.
Para mayor información con el administrador del Cendep:
Alex Pérez Flores
Administrador Cendep
Chiledeportes X Región
Fono 065-438640
Fax 065-438645
email: aperez@chiledeportes.gov.cl - http://e1.f302.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=loslagos@chiledeportes.gov.cl

Bonificación de Reconocimiento Profesional o Asignación de Título

DefiniciónBonificación recientemente creada por la Ley Nº 20.158, a contar del mes de enero del año 2007. Su valor se pagará de acuerdo al mecanismo establecido por la ley y se incrementará gradualmente cada año, entre el 2007 y el 2010, para alcanzar la suma total de $64.172 el 2010, dependiendo si el educador sólo posee título (tendrán sólo derecho al componente base) o si a este se suma una mención (asociada a su título o a un subsector de aprendizaje o un nivel educativo).

Para tener derecho a esta bonificación, los profesionales de la educación deberán acreditar estar en posición del título de profesor o educador otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, con un programa de estudios de a lo menos ocho semestres académicos.Este beneficio será imponible, tributable y se reajustará en la misma oportunidad y porcentaje que la unidad de subvención adicional (USE). Beneficiarios
Docentes del Sector Municipal.
Educadores del Sector Particular Subvencionado.
Maestros sector DL Nº 3166.

Monto

La Bonificación de Reconocimiento Profesional se pagará proporcionalmente a las horas de contrato o designación con un tope de 30 horas semanales y reemplazará gradualmente a la Unidad de Mejoramiento Profesional (UMP):
El 2007, en un 25% del valor de la UMP.
El 2008, en un 33% del valor de la UMP.
El 2009, en un 50% del valor de la UMP.
El 2010, en un 100% del valor de la UMP. Observaciones

Los educadores de Enseñanza Media y los profesores normalistas, serán considerados docentes con mención.

http://200.27.90.155/index.php?option=content&task=view&id=134

Fallece ex-Profesora de la Enseñanza Básica de nuestro colegio

En la madrugada del día de hoy falleció Iveth Rios, ex-profesora de Lenguaje y Comunicación de la Enseñanza Básica de nuestro establecimiento, quien trabajó durante muchos años y hasta avanzada la enfermedad que finalmente la llevó a los brazos del Señor.

Su velatorio de realiza en Funeraria Magallanes ubicada en la calle del mismo nombre en la Población Libertad.

Nuestro sindicato acompaña a la familia de Iveth en estos difíciles momentos, deseándoles muchas Bendiciones.

La Directiva

Capacitación Contrato Colectivo

El martes 22 de mayo se realizó una capacitación sobre la temática de "Contrato Colectivo", dictado por el Jefe de la Unidad de Relaciones Laborales de la Inspección del Trabajo de Puerto Montt Sr. Claudio Aguilar, a los socios del Sindicato de Establecimiento Padre José Fernández Pérez del Colegio Salesiano de Puerto Montt, la que contó con la presencia del Directorio del Colegio Pumahue de la misma ciudad.


Algunas de las principales temáticas abordadas fueron: Plazos y estrategias para una negociación exitosa.

REUNIÓN se aplazó para Martes 22 de Mayo

El motivo del aplazamiento de la reunión - Capacitación para el Martes 22 de Mayo fue: Compromiso de última hora del Capacitador, el que le impedía estar el martes 15 con nosotros.

Capacitación: Tema: Negociación Colectiva y sus alcances
Relator: Claudio Aguilar - Jefe de Relaciones Laborales Inspección del Trabajo - Pto. Montt
Invitados: Sindicato Colegio Pumahue

¡No faltes a esta importante actividad que está programada para ti!

En un Contrato Colectivo en ningún caso se pierden beneficios, derechos o remuneración: Artículo 311 Código del Trabajo

En el Libro IV del Código del Trabajo, correspondiente a la Negociación Colectiva el Artículo 311 dice que: "Las estipulaciones de un contrato individual de trabajo no podrán significar disminución de las remuneraciones, beneficios y derechos que correspondan al trabajador por la aplicación del contrato, convenio colectivo o del fallo arbitral por el que esté regido".

Esto nos indica que no perdemos ningún beneficios, derechos o remuneración que previamente se esté percibiendo.

Además en el artículo 369 se indica que: "La comisión negociadora podrá exigir al empleador, en cualquier oportunidad, durante el proceso de negociación, la suscripción de un nuevo contrato colectivo con iguales estipulaciones a las contenidas en los respectivos contratos vigentes al momento de presentarse el proyecto. El empleador no podrá negarse a esta exigencia y el contrato deberá celebrarse por el plazo de dieciocho meses".